Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Die Chance Innovatives Umfeld im akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen des internen Bildungsprogramms Eine eigene Gesundheitsakademie als Berufsschulzentrum mit rund 350 Auszubildenden pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert durch Audit berufundfamilie) Diverse Vergünstigungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jobticket, Kinderbetreuung, MitarbeitendenrabatteBusiness-Bike, WohnmöglichkeitenVolle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie Enge Kooperation mit Heidelberg zur Erlangung verschiedenster Fachweiterbildungen Kinderonkologie und Psychosomatik im Behandlungsspektrum Ermächtigungsambulanzen – Beteiligung an den Ambulanzen
Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut- unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Sie betreuen eigenverantwortlich das gesamte Spektrum hämato-onkologischer Erkrankungen in der Akuttherapie und NachsorgeNeben der fachlich adäquaten Versorgung betreuen Sie Ihre Patienten und deren Angehörige menschlich und individuellSie entwickeln Behandlungsprozesse weiter und sichern deren QualitätSie leiten und supervidieren Assistenzärzte und medizinisches FachpersonalSie nehmen an multidisziplinären Tumorkonferenzen teil Das Profil Facharztausbildung für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Pädiatrische Onkologie und HämatologieDeutsche Approbation als ArztBegeisterung und hohe Motivation für das Fachgebiet Kinder- und JugendmedizinTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuarbeiten Die Chance Innovatives Umfeld im akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen des internen Bildungsprogramms Eine eigene Gesundheitsakademie als Berufsschulzentrum mit rund 350 Auszubildenden pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert durch Audit berufundfamilie) Diverse Vergünstigungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jobticket, Kinderbetreuung, MitarbeitendenrabatteBusiness-Bike, WohnmöglichkeitenVolle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie Enge Kooperation mit Heidelberg zur Erlangung verschiedenster Fachweiterbildungen Kinderonkologie und Psychosomatik im Behandlungsspektrum Ermächtigungsambulanzen – Beteiligung an den Ambulanzen
Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie, Rheumatologie, Endokrinologie u. v. m.)Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Eigene Gesundheitsakademie mit rund 350 Auszubildenden pro JahrEin attraktives Vergütungspaket bestehend aus festen und außertariflichen GehaltsbestandteilenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Mitarbeitendenrabatte, Business-BikeEigene Kindertagesstätte und Wohnmöglichkeiten
Berufsgruppenübergreifendes und prozessorientiertes Denken und Handeln, sowie Sozial- und Personalkompetenz im Team und beim Umgang mit Auszubildenden, zeichnen Sie aus. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zuverlässige und faire Dienstpläne 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Praxisanleitung (m/w/d) für die Anästhesie Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleitung (m/w/d) für die Anästhesie in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben Beratung und situative Begleitung der Auszubildenden, sowie neuen Mitarbeiter/innen Planung des Ausbildungsprozesses unter Berücksichtigung der Intensivpflege-Abläufe sowie der Lernzielvorgaben, Durchführung und Nachbereitung von Anleitungssituationen Selbständige Planung und Durchführung von praktischen Lernzielkontrollen (benotete Zwischenprüfungen) Führen von Erst-, Zwischen- und Endgesprächen mit den Auszubildenden Hinführen der neuen Mitarbeiter/-in zu wachsender Verantwortungsbereitschaft und zur Förderung einer qualifizierten Arbeit Begleitung und Anleitung von Mitarbeiter/innen die in der Fachweiterbildung sind Durchführung von Lernkontrollen in Bezug auf korrekte Arbeitsausführung in hygienischer Sicht, bezüglich Unfallverhütungsvorschriften, Strahlenschutz, MPG usw.
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung nachweisen Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen selbständige Kursleitung Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder Berufspädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige pädagogische Hochschulausbildung nachweisen • Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus • Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben • Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen • selbständige Kursleitung nach Einarbeitung • Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis • konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Bezuschussung von Kinderbetreuungskostenattraktives Einstiegsgehalt und EinspringprämieLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppSchichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingAufstiegsmöglichkeitenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsgratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AuszubildendenWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Ausbildung in einer zugewandten Atmosphäre.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Ausbildung in einer zugewandten Atmosphäre.
Im Unterricht, sowie in den praktischen Einsätzen erlernen die Auszubildenden z.B. die Pflege eines Menschen nach einem Herzinfarkt, bis hin zur Pflege bei Demenz und Schizophrenie. Sowie die Pflege eines alten Menschen und die Pflege von Kindern und Jugendlichen mit ihren Angehörigen.
WAS SIE ERWARTET Begleitung des Pflegeprozesses, der ärztlichen Diagnostik und TherapieSorgfältige PflegedokumentationLeben der Patienten mitgestalten Pflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert Mitwirkung und Weiterentwicklung unseres AusbildungskonzeptesFörderung, Anleitung und Betreuung unserer Pflegeassistenten, Azubis und ausländischen Pflegefachkräfte unter Beachtung aller Qualitätsrichtlinien und PflegestandardsPrüfungsvorbereitungen und BegleitungenEinbringen von Ideen zur Gewinnung neuer Auszubildender & Mitwirkung an Auswahlverfahren von AzubisAnleitung von neuen Kollegen & MitarbeiterschulungenMitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung oder Kinderkrankenschwester bzw.
Ihre Aufgaben Beziehungsarbeit: Sie stellen die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Senioren (m/w/d) sicher und schaffen eine vertrauensvolle sowie familiäre Atmosphäre Individuelle Pflege: Sie führen bedürfnisorientierte Pflegemaßnahmen durch und geben unseren Bewohnenden Sicherheit, Geborgenheit und Orientierung im Alltag Alltagsbegleitung : Sie unterstützen unsere Bewohnenden dabei, ihren Alltag möglichst selbstständig zu gestalten – mit Zeit, Einfühlungsvermögen und individueller Betreuung Organisationstalent: Sie koordinieren die pflegerische Versorgung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Alltag Qualitätssicherung: Sie dokumentieren die Pflege fachgerecht und tragen aktiv zur Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards bei Wissenstransfer: Sie unterstützen und begleiten Auszubildende sowie neue Mitarbeitende im Rahmen der praktischen Ausbildung Ihr Profil Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Leidenschaft: Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Persönlichkeit : Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Arbeitsweise : Sie arbeiten gerne in einem festen Team und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten Unser Angebot Top-Konditionen: Vergütung nach AVR-Caritas – das bedeutet Sicherheit, Weihnachtsgeld und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Flexibilität: Wir sprechen nicht nur über Flexibilität – wir leben sie.